השירות מתאים במיוחד לחברות הייטק, סטארטאפים וארגונים שמעסיקים עובדים בעלי שכר גבוה, עובדים עם רכיבי שכר משתנים או עובדים שעברו בין חברות בשנים האחרונות.
עובדים בעלי שכר גבוה
ככל שהשכר גבוה יותר, גם טעויות או פערים קטנים בחישוב המס עשויים להיות משמעותיים יותר.
RSU, אופציות ובונוסים
רכיבי תגמול משתנים עשויים ליצור מצבי מס מורכבים יותר, במיוחד בשנים עם מימושים, הבשלות או מענקים.
מעבר בין חברות
שינוי מעסיק במהלך השנה עשוי ליצור פערים בחישוב המס השנתי, במיוחד אם היו תקופות מעבר או שינויי שכר.
עובדים שזמנם יקר
מי שאין לו זמן לטפסים, טפסי 106 ובירוקרטיה נוטה לדחות בדיקה שיכולה להיות חשובה.
מצבים אלו אינם מבטיחים זכאות אוטומטית, אך הם מצבים שמצדיקים מאוד בדיקה מקצועית.
אתם מציעים את ההטבה. אנחנו מטפלים בכל השאר.
לעובדי החברה ניתן להציע מסלול VIP דיגיטלי בתנאים מועדפים ותחרותיים ביחס לשוק — ללא עלות מצד הארגון וללא התחייבות מצד העובד לפני בדיקת התאמה.
המשמעות: העובדים מקבלים שירות VIP מלא בתנאים משופרים,
והארגון מציע הטבה בעלת ערך כספי ממשי — בלי לשלם ובלי לתפעל.
שיתוף פשוט — מייל, סלאק, או כל ערוץ פנימי שבחרתם.
בלי לערב את HR. בלי טפסים. בלי בירוקרטיה מצד העובד.
מבדיקת הזכאות, דרך איסוף המסמכים, ועד לקבלת ההחזר בפועל — ככל שקיימת זכאות.
התהליך מתבצע ישירות מול העובד. הארגון אינו נדרש להעביר לנו מידע אישי, תלושי שכר או מסמכים, ואינו נחשף לנתוני המס של העובדים.
עמוד הטבה ממותג לעובדי החברה, עם הסבר ברור ו-CTA פשוט
מסלול VIP דיגיטלי להחזרי מס לשכירים
בליווי משרד עו״ד | טיפול מלא מא׳ ועד ת׳
ככל שקיימת זכאות · ללא התחייבות
נשמח להציג לכם איך אפשר להקים עמוד הטבה ייעודי לעובדי החברה.
אתר זה עושה שימוש בקבצי קוקיז (Cookies) כדי לשפר את חווית הגלישה ולהתאים עבורך תוכן ושירותים. המשך הגלישה באתר מהווה הסכמה למדיניות הפרטיות שלנו ולשימוש בקבצי קוקיז.